ただでさえ学びには定評のあるわが社ですが、今期は更に学びに力が入ります！
今までも管理者や主任職の研修はありましたが、一般職の学びの機会があまりなかったので・・・
準備しましたあああ！
トップマネジメントから一般職へ、若手も入社して日の浅い社員もみんな参加で学びます。
工藤常務からはマンダラチャートを用いた学びを、
髙嶋エリアマネージャーからはストレングスを用いた学びを準備してくれています！
この学びの目的は「自己理解と他者理解を深める」！です！！

採用サイトも見てほしい！
以下リンクから、もしくは「ファミリーケアサポート採用」で検索してみてね！

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