先日、富山短期大学の小平達夫教授が来社され、
外国人スタッフと、所属のマネージャーへの聴き取りをされました。

今回の研究テーマは、
「生成AI活用による日本人介護士と外国人介護士の協働・定着支援」なんだか難しそうですね！

介護の現場では、
「人と人とのコミュニケーション」はもちろん、
記録業務など、言葉の壁によって負担が大きくなる場面もあります。

だからこそ私たちは、
外国人スタッフが「教えてもらう側」にとどまるのではなく、
一人の介護員として、自分の力を発揮できる環境をつくることが大切だと考えています。

今回のインタビューでは、実際に現場で働くスタッフの声や、マネージャーから見た「多文化で働く現場」について、さまざまなお話を引き出していただき、事業所側も気づいたことがたくさんあったのではないかと思います。

国籍に関係なく、「介護の仕事がしたい」「もっと成長したい」「自分らしく働きたい」
そんな想いを持つ人が、安心して挑戦できる職場へ。

私たちは、これからも人が成長できる介護の現場づくりに取り組んでいきます。

「誰と働くか」だけじゃなく、「どんな環境で成長できるか」。
就職先を選ぶとき、そんな視点も大切にしてみませんか？

事業所見学もいつでもお受けできますので、お気軽にお問い合わせください。
ＤＭもお気軽に！
採用サイトも見てほしい！
「ファミリーケアサポート採用」で検索してみてね！

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