成長支援・評価制度｜株式会社ファミリーケアサポート採用サイト

成長支援・評価制度

私たちが最も大切にしているのは「人」です。自分や家族にとってうれしいサービスとは何か。それを実現するために自分は何ができるのか。
社会人として、介護職として学び、成長する人は、利用者さまの笑顔と介護に携わる喜びを生み、地域の未来に希望をもたらします。

介護の知識やスキルなどの「専門性」と、ビジネスマインドやコミュニケーションスキルなどの「人間力」を二本柱とする独自の研修プログラムを実践。
外部講師や社長、常務などによる集合研修、上長によるマンツーマンの面談など、一人ひとりが目標を持って学び、成長していける機会を提供しています。

主体的に考えて行動する姿勢と、明るく元気に素直に取り組む意欲があれば、仕事も遊びもワクワクしながら全力で取り組むことができます。
知識や技術に足りない部分があるのは当たり前。
ファミリーケアサポートは、成長し続けるためにチャレンジする人をしっかりと評価します。

社員一人ひとりのスキルや能力を公正に評価し、
目標ややりがいを持っていきいきと働けるよう、独自のキャリアパスを導入しています。
経験年数やスキルに応じた高度な資格や役職、昇給への道筋が見えやすく、
一人ひとりの目標に合わせたキャリアアッププランを描くことができます。